Il cuore rallenta, la mente cammina

  di Francesca Sellani Sabato pomeriggio la musica ha prodotto di nuovo la sua magia. Un gruppo di persone si è incontrato in uno dei primi sabati caldi milanesi avendo come unica cosa in comune … Read More

Il Leader che vorrei

Il leader che vorrei

  di Marina Crespi. Marco Rossi (un nome di fantasia) è Senior Manager in una nota multinazionale, è appena stato assunto e ricopre la posizione di Direttore Commerciale con l’obiettivo prioritario di rivisitare la divisione … Read More

Gli obiettivi dei percorsi di coaching

Obiettivi dei percorsi di coaching

di Pierpaolo Muzzolon. Per il quarto anno consecutivo, lo Human Capital Institute (HCI) e la International Coach Federation (ICF) hanno unito i loro sforzi per indagare sulla cultura del coaching nelle organizzazioni. Fra il 22 … Read More

Coaching, viral change e uso del modello C.A.R.E.

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Parte seconda di “Il coaching e l’azienda come comunità” Il coaching può contribuire al cambiamento organizzativo delle aziende? Quali modelli impiegare per ottenere modifiche sostenibili e funzionali a lungo termine? Come sviluppare il potenziale umano … Read More

Il coaching e l’azienda come comunità

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Il coaching può contribuire al cambiamento organizzativo delle aziende? Quali modelli impiegare per ottenere modifiche sostenibili e funzionali a lungo termine? Come sviluppare il potenziale umano e collettivo dell’organizzazione? Innanzitutto partendo dal vedere l’azienda come … Read More